水道設備を通じた持続可能な生活環境整備
都内水道設備の老朽化が社会問題となり、設備更新が急務とされる中、
当社はその役割を担う一員として、
人々が安心して生活できるよう生活環境整備に尽力してまいります。
主な取組み
- 積極的な入札参加と受注請負
- 施工管理技士等の有資格者増員とそれに伴う資格取得支援
- 同業者との積極的な意見交換や連携
- 従業員育成及び技術力の向上
地域社会への貢献
地域に根付いた経営を実施し、地域活性化や地域コミュニティの創出に貢献し、
地域社会とともに成長できる企業作りを行ってまいります。
主な取組み
- 地元行事への積極的な関与
- 高齢者の雇用延長制度の導入
- 地域行事への協賛、寄付活動
- 職場体験、見学の受入
環境問題への取組
サイクル・節電・環境に配慮した設備の利用等、従業員一人一人が
環境問題に関心を持ち、持続可能なまちづくりの達成に貢献してまいります。
主な取組み
- 産休、育休等の各種休暇制度の導入
- 時代に合わせた就業規則の整備実施
- 技術、コンプライアンス、ハラスメント等の情報周知会の開催
- 長期時間労働、サービス残業防止の為の社内体制整備
働きやすい職場環境の構築
時代に合わせた職場環境を整備し、
従業員がいきいきと働き甲斐を感じる職場づくりを目指してまいります。
主な取組み
- 産休、育休等の各種休暇制度の導入
- 時代に合わせた就業規則の整備実施
- 技術、コンプライアンス、ハラスメント等の情報周知会の開催
- 長期時間労働、サービス残業防止の為の社内体制整備